RECRUIT
採用情報詳細

Recruit

サービス管理責任者募集!!

#就労支援A型
#マネジメント業務
#サービス管理責任者
#正社員
#キャリア採用
#週休2日

障がいのある利用者様の就労支援(就労継続支援A型)を行う企業です!

▼就労継続支援A型とは一般企業での就労が困難な障がいを持っている方と雇用契約を結び、
事業所が提供する作業を通して知能・能力・体力の向上を目指しながら 一般就労に向けた支援を行うことです。
利用者さま一人ひとりに寄り添いながらサポートしていただける方を募集しています。
福祉に興味がある方も大歓迎です!
利用者さまの就労を支援するやりがいのあるお仕事に、ぜひ一緒に挑戦しませんか?
皆様のご応募を心よりお待ちしております!

Job Information
募集要項

仕事内容

◆事業所のサービス管理責任者として、
事業所運営や支援業務全般をお任せします。

業務内容

◆利用者さまの社会復帰・就業支援
・利用者さまやご家族との面談
・個別支援計画の作成
・支援状況のモニタリング
◆企業との連携
・提携企業や就業支援・職業訓練を行う企業との調整
◆スタッフの指導・運営管理
・現場スタッフへの指導や助言
・施設全体の運営および管理
・支援内容の見直しや提案

応募資格

〈必須〉
◆サービス管理責任者免許

あれば尚可
◆マネジメント業務経験
◆サービス管理責任としての実務経験
◆普通自動車運転免許(AT限定可)

求める人物

◆マネジメント業務経験経験者
◆リーダーシップのある方
◆会社と共に成長していきたいと考える方
◆素直な方
◆人の為にお仕事をしたい方
◆教えるのが得意な方
◆経験を活かしてキャリアアップしたい方

勤務地

◆大阪市天王寺区上汐3-2-17 コモド上汐802
・「谷町九丁目」駅より徒歩3分
・転勤なし

勤務時間

◆9:00~18:00
・実働8時間(休憩60分あり)
・基本、定時退社です。

休日

◆年間休日115日
週休2日制
◆休日:日・祝日
※土曜日は月2回程度出勤(平日に代休あり)、それ以外は休み
◆有給休暇(入社半年後10日付与)
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

雇用条件

◆正社員

給与

月給 350,000円 ~
◆退職金制度有
◆経験や能力を考慮し、決定
◆昇給あり(年1回)
◆賞与あり(年2回)
◆役職手当有
◆試用期間あり
・期間:3ヶ月
・月給、他:同条件

福利厚生

◆退職金制度
◆資格取得支援・手当
◆通勤交通費全額支給
◆営業交通費全額支給
◆役職手当有
◆社会保険完備
・雇用保険
・厚生年金
・健康保険
・労災保険
◆屋内全面禁煙
◆服装自由

Entry Form
求人応募フォーム

応募求人種類 確認

お名前 必須

メールアドレス 必須

メールアドレス(確認用) 必須

郵便番号 必須

住所 必須

電話番号 必須

生年月日 任意

性別 任意

画像ファイルの添付1(例:履歴書) 任意

画像ファイルの添付2(例:職務経歴書) 任意

希望の勤務開始日 必須

希望の面談日 必須

備考 任意

返信方法の希望 必須

個人情報の取扱いに同意 必須

チェックされていない項目があります

FAQ
よくある質問

ライジングフードの強みは何ですか?

少人数でのチームワークが重要視されるため、幅広い業務に携われます。
また、経営陣との距離が近く、意見やアイデアが反映されやすい環境なのでやりがいもあり、不安を抱えたまま業務を続けるという事もありません。

残業やワークライフバランスについて教えてください。

効率的な働き方を推奨していますので、月平均の残業時間は約10時間。
さらに有給休暇の取得も奨励しています。

キャリアパスはどのようになっていますか?

個々の適性や希望を尊重・考慮した上で一緒にキャリア設計していきます。
例えば、支援員から管理職への昇進や、他部門への異動ももちろん可能です。

福祉業界未経験ですが大丈夫ですか?

問題ありません。
在籍社員のほとんどが未経験からのスタートですが、今では頼もしい人材として育ってます。

休日はどれくらいありますか?

年間休日は115日です。
日曜日が完全休日となりその他の曜日はシフト制となっていますので、プライベートも充実させながら柔軟に働く事が可能です。

勤務時の服装を教えてください。

原則自由です。
業務に支障をきたさない範囲であれば問題ありません。

平均年齢を教えてください。

平均年齢35.6才です。

男女比率を教えてください。

男性4:女性6です。